Testpage

Culture Development is een uniek trainingsbureau dat werkt vanuit een zelfontwikkelde benadering. Een combinatie van een solide wetenschappelijke en filosofische achtergrond gecombineerd met daadwerkelijke praktische ervaring op alle niveau’s. De programma’s gaan in op de essentie van bassale zaken, maar wel vanuit de diepte van je eigen persoon. Het doel is dat jij leert hoe je het beste bij kunt dragen aan de organisatie vanuit wat jij wilt en kunt.​

Programma’s

Culture Development

Going Dutch

.

Cultuurtrainingen


Culture Development

Room to Move

.

Professionele
en persoonlijke ontwikkeling

Pieter Hoekstra is een onverschrokken ondernemer. 25 jaar geleden stichtte hij met succes Solid Online. 15 jaar geleden begon hij ook Solid Solutions International in India. Vanuit een authentiek gevoel voor klanten en oplossingen, en een scherp zakelijk inzicht ziet en realiseert hij unieke kansen. Hij is directeur bij de Solid Groep.


Afra Desmarets is degene waar je heen gaat om dingen voor elkaar te krijgen. Ze kan complexe en abstracte informatie op vrijwel elk vakgebied direct structureren om vervolgens te bewaken dat het wordt afgehandeld. Ze krijgt alle partijen hiervoor op een lijn, zodat iedereen die meewerkt effectief en plezierig functioneert. Ze is directeur bij de Solid Groep.
Roos Schabracq is een generalist met vele talenten, gezegend met helicopter view, oog voor detail en conceptuele durf. Ze inspireert, organiseert, optimaliseert, vindt de juiste persoon voor de juiste plek en is ook inhoudelijk sterk. Samen met Marc Schabracq ontwikkelde zij Alledaagse Wijsheid. Ze is managing partner van de Solid Groep.


Marc Schabracq is auteur van vele boeken en artikelen, alsook organisatieadviseur, coach, trainer en onderzoeker, gespecialiseerd in de menselijke kant van veranderingen in organisaties. Hij werkte bij de Universiteit van Amsterdam (1973-2008) bij klinische, sociale en arbeid- & organisatiepsychologie. Samen met Roos Schabracq schreef hij Alledaagse Wijsheid.
Culture Development

Achtergrond

Het programma berust op drie pijlers.

Culture Development

De eerste pijler bestaat uit Pieter’s en Roos’ 18 jaar interculturele ervaring met zaken doen in India, vanuit hun unieke benadering van coachend leiderschap.


www.solidonline.com



Culture Development

De tweede pijler is Marc’s achtergrond. Hij heeft meer dan 35 jaar les gegeven en onderzoek gedaan in de klinische, sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. Als organisatieadviseur heeft hij uitgebreide ervaring opgedaan in coaching, training en veranderingen in organisatiecultuur.

Culture Development

De derde pijler is Alledaagse Wijsheid, een project dat zes boeken en een groot aantal trainingsmodules omvat.




www.alledaagsewijsheid.nl



Culture Development haalt het beste in jezelf naar boven, om waar te maken wat je voor ogen hebt, voor jezelf en je omgeving, zonder onnodige stress en met alle ruimte voor geluk.

Wilt u meer weten?
Vul het formulier in en wij nemen contact op!

Address

Culture Development

Planetenweg 5
2132 HN Hoofddorp
Nederland
+31 (0)23 556 3184
info@culturedevelopment.nl
Onderdeel van de Solid Groep

Scroll to Top
Copy link
Powered by Social Snap